Il whistleblowing è il processo attraverso il quale è possibile segnalare, in modo sicuro e protetto, comportamenti scorretti o illegali all’interno dell’organizzazione. Questo meccanismo gioca un ruolo fondamentale nel mantenere la nostra azienda etica e responsabile.
La nostra organizzazione si impegna a mantenere gli standard più elevati di integrità e trasparenza. Riconosciamo l’importanza di un ambiente di lavoro sicuro e giusto, dove ogni voce viene ascoltata e valorizzata. Per questo motivo, abbiamo implementato un sistema di segnalazione che permette a dipendenti e collaboratori di segnalare, in modo confidenziale e sicuro, eventuali comportamenti o attività che ritengono non etici, illegali o contrari ai principi della nostra azienda.
E’ sufficiente inviare una segnalazione. Si può scegliere di rimanere anonimi, se desiderato. Tutte le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza e saranno oggetto di un’indagine approfondita. Garantiamo che nessun dipendente che effettua una segnalazione in buona fede subirà ritorsioni di alcun tipo. La nostra politica di non ritorsione è fermamente radicata nei valori della nostra azienda e ci impegniamo a proteggere coloro che si espongono per fare la cosa giusta.
Per approfondimenti vi invitiamo a consultare la nostra Whistleblowing Policy.
