La Dote Inserimento Lavorativo Lombardia è una misura finanziata dal Programma Regionale FSE+ 2021-2027 che sostiene l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro. Questo strumento rappresenta la continuità delle politiche attive sviluppate con il Programma GOL, mettendo al centro la persona e la personalizzazione dei percorsi di crescita professionale.
La Dote Inserimento Lavorativo Lombardia consiste in un insieme di servizi al lavoro e alla formazione, finanziati attraverso un budget assegnato alla persona. Il valore della dote varia in base al percorso assegnato e agli obiettivi occupazionali definiti nel piano personalizzato.
Il sistema si basa su alcuni principi chiave:
La Dote Inserimento Lavorativo Lombardia è rivolta a persone disoccupate residenti o domiciliate in Regione Lombardia, indipendentemente dall’età o dal genere. Possono accedere anche:
Non possono accedere i soggetti già inseriti in altri percorsi di politica attiva o che hanno concluso recentemente misure analoghe come il Programma GOL.
Attraverso la Dote Inserimento Lavorativo Lombardia è possibile accedere a diversi servizi, tra loro integrati:
La misura prevede quattro percorsi principali, assegnati in base al livello di occupabilità:
Il valore della Dote Inserimento Lavorativo Lombardia varia a seconda del percorso e dei servizi attivati, con massimali che possono superare i 5.900 euro. Il finanziamento copre interamente i servizi, senza alcun costo per il beneficiario.
I contributi sono riconosciuti agli operatori accreditati sia in base alle attività svolte sia al raggiungimento del risultato occupazionale.
Per accedere alla Dote Inserimento Lavorativo Lombardia è necessario rivolgersi a un operatore accreditato o al Centro per l’Impiego, che effettuerà la presa in carico e l’assessment iniziale.
Il percorso prevede:
Le domande sono presentate tramite il sistema regionale e vengono accettate fino a esaurimento delle risorse disponibili, secondo l’ordine cronologico.
La durata dei percorsi della Dote Inserimento Lavorativo Lombardia è di massimo 6 mesi. Durante questo periodo la persona è seguita da un tutor che supporta ogni fase del percorso.
Il risultato finale può essere:
Per il riconoscimento dei risultati occupazionali, il contratto deve avere una durata minima di 6 mesi.
La Dote Inserimento Lavorativo Lombardia rappresenta quindi uno strumento strategico per migliorare l’occupabilità e favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel territorio.
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Collegamenti
Regione Lombardia - Dote Inserimento Lavorativo