Comunicazione e benessere nel contesto professionale
Codice corso: #00006046
Dettagli
Iscrizioni chiuse
Posti disponibili
0
Sede
ONLINE
Costo
0,00 € + IVA
Programma
Fondamenti di comunicazione e benessere
Basi della comunicazione
Stili comunicativi e ascolto attivo
Comunicazione in azienda
Benessere fisico, emotivo e sociale
Benessere organizzativo
Work–Life Balance
Convivenza organizzativa e qualità delle relazioni
Esercitazioni pratiche e role playing
Lezioni
• Legame tra qualità della comunicazione, relazioni e benessere sul lavoro.
• Dinamiche comunicative come prevenzione di tensioni e stress.
Data: 04/05/2026
Durata: 4h
• Elementi essenziali della comunicazione.
• Ostacoli e filtri che influenzano il messaggio.
• Assiomi e livelli della comunicazione: verbale, para-verbale, non verbale.
Data: 05/05/2026
Durata: 4h
• Stili comunicativi: passivo, aggressivo, assertivo.
• Tecniche di ascolto attivo ed empatico.
• Comunicazione efficace come strumento di relazione.
Data: 06/05/2026
Durata: 4h
• Relazioni professionali e comunicazione interna.
• Uso del feedback per migliorare collaborazione e performance.
Data: 07/05/2026
Durata: 4h
• Ascolto dei segnali del corpo e gestione delle emozioni.
• Stress positivo vs stress negativo.
• Tecniche pratiche di gestione dello stress.
Data: 08/05/2026
Durata: 4h
• Dimensioni del benessere: ruoli, relazioni, riconoscimento, sicurezza psicologica.
• Lettura del contesto e strumenti per migliorare engagement e funzionamento.
Data: 11/05/2026
Durata: 4h
• Gestione consapevole di connessioni e disconnessioni.
• Pianificazione sostenibile del lavoro e dell’energia personale.
Data: 12/05/2026
Durata: 4h
• Collaborazione, fiducia e rispetto nella quotidianità lavorativa.
• Gestione costruttiva dei conflitti.
Data: 13/05/2026
Durata: 4h
Data: 14/05/2026
Durata: 4h
test finale e consolidamento delle conoscenze acquisite
Data: 15/05/2026
Durata: 4h
Progetto
Il Programma GOL, “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, fa parte delle politiche attive del lavoro nel quadro del PNRR, mirando a rafforzare l’occupabilità. Destinato agli adulti, richiede SPID e l’app FirmaLOM per l’accesso. Offre percorsi di riqualificazione e inserimento lavorativo, personalizzati sulla base della distanza dal mercato del lavoro, incluse azioni di reintegrazione e ricollocazione collettiva, enfatizzando la formazione professionale per l’upskilling e reskilling
