Operatore contabile-amministrativo: Paghe

Codice corso: #00006024
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54 giorni
Posti disponibili
7
Sede
ONLINE
Costo
Gratuito
Programma
  • Il rapporto di lavoro: normative e contratti collettivi nazionali di lavoro, diritti e doveri dei lavoratori e dei datori di lavoro
  • Calcolo di paghe e contributi: elementi della retribuzione, contributi previdenziali e assicurativi, calcolo delle indennità e gestione delle assenze, trattamento di fine rapporto (TFR), lettura e interpretazione del cedolino paga, elaborazione del cedolino paga, aggiornamenti normativi e fiscali in materia di lavoro e contributi, imposte sui redditi da lavoro dipendente, malattia, infortunio, maternità e congedi parentali, panoramica di software specifici per l’elaborazione delle paghe
  • Privacy e trattamento dei dati personali: responsabilità e obblighi dell’addetto paghe, normativa GDPR e trattamento dei dati dei dipendenti
  • Relazioni sindacali e trattative aziendali: nozioni di base sul ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda
  • Esercitazioni
Lezioni
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 15/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 17/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 16/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 20/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 21/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 22/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 23/07/2026
Durata: 4h
Gestione del rapporto di lavoro e paghe: normativa e contratti, diritti e doveri, calcolo retribuzioni, contributi, TFR, cedolini, assenze e aggiornamenti fiscali. Privacy e relazioni sindacali: obblighi GDPR, trattamento dati dipendenti e ruolo delle rappresentanze sindacali in azienda.
Data: 24/07/2026
Durata: 4h
Esercitazioni e consolidamento delle conoscenze acquisite.
Data: 27/07/2026
Durata: 4h
Test finale e consolidamento delle conoscenze acquisite.
Data: 28/07/2026
Durata: 4h
Progetto

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Il Programma GOL, “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, fa parte delle politiche attive del lavoro nel quadro del PNRR, mirando a rafforzare l’occupabilità. Destinato agli adulti, richiede SPID e l’app FirmaLOM per l’accesso. Offre percorsi di riqualificazione e inserimento lavorativo, personalizzati sulla base della distanza dal mercato del lavoro, incluse azioni di reintegrazione e ricollocazione collettiva, enfatizzando la formazione professionale per l’upskilling e reskilling

Ultimo aggiornamento 07/05/2026
Inizio corso: 15/07/2026
Fine corso: 28/07/2026
Orario: Dal Lunedì al Venerdì dalle 9.00 alle 13.00
Ore totali: 40
Frequenza minima richiesta: 70%
Strumento finanziario: GOL
Sede: Corso erogato in modalità FAD sincrona