Elementi di organizzazione aziendale e studi professionali: forme giuridiche d’impresa e principali adempimenti fiscali.
Documentazione amministrativo-contabile: principali documenti contabili (fatture, note di credito, bolle, ricevute), modalità di emissione, registrazione e archiviazione.
Registrazioni contabili e IVA: prima nota, registri IVA, operazioni di acquisto e vendita, scritture contabili elementari e liquidazione dell’imposta.
Esercitazioni pratiche: compilazione di documenti contabili, registrazioni e simulazioni di semplici operazioni aziendali.
Lezioni
Concetti di base della contabilità
Le registrazioni contabili
L’azienda: bisogno, bene economico, attività economica, definizione di azienda
Ruolo della contabilità nel mondo aziendale
Documenti contabili
Disciplina IVA
Il patrimonio e il reddito
Data: 20/05/2026
Durata: 4h
Concetti di base della contabilità
Le registrazioni contabili
L’azienda: bisogno, bene economico, attività economica, definizione di azienda
Ruolo della contabilità nel mondo aziendale
Documenti contabili
Disciplina IVA
Il patrimonio e il reddito
Data: 21/05/2026
Durata: 4h
Concetti di base della contabilità
Le registrazioni contabili
L’azienda: bisogno, bene economico, attività economica, definizione di azienda
Ruolo della contabilità nel mondo aziendale
Documenti contabili
Disciplina IVA
Il patrimonio e il reddito
Data: 22/05/2026
Durata: 4h
Concetti di base della contabilità
Le registrazioni contabili
L’azienda: bisogno, bene economico, attività economica, definizione di azienda
Ruolo della contabilità nel mondo aziendale
Documenti contabili
Disciplina IVA
Il patrimonio e il reddito
Data: 25/05/2026
Durata: 4h
Test finale e consolidamento delle conoscenze acquisite.
Data: 26/05/2026
Durata: 4h
Progetto
Il Programma GOL, “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, fa parte delle politiche attive del lavoro nel quadro del PNRR, mirando a rafforzare l’occupabilità. Destinato agli adulti, richiede SPID e l’app FirmaLOM per l’accesso. Offre percorsi di riqualificazione e inserimento lavorativo, personalizzati sulla base della distanza dal mercato del lavoro, incluse azioni di reintegrazione e ricollocazione collettiva, enfatizzando la formazione professionale per l’upskilling e reskilling
