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Informazioni Ente

ORARI DI APERTURA

  • lunedì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 16
  • martedì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 16
  • mercoledì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 16
  • giovedì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 16
  • venerdì dalle 09 alle 13 e dalle 14 alle 16
  • sabato chiuso

SI RICEVE SOLO SU APPUNTAMENTO

ESTREMI ACCREDITAMENTO REGIONE LOMBARDIA

Ragione Sociale: CFA SRL
ID OPERATORE: 261847
Accreditamento Servizi di istruzione e formazione professionale: nr. 312 del 01/08/2008
Accreditamento Servizi al lavoro: nr. 380 del 04/05/2017

Brescia, Via Bruno Buozzi 1 | (Formazione professionale e Servizi al Lavoro) – ID SEDE 2478983
Pozzo D’Adda (MI), Via G. Carducci 2/C | (Formazione professionale e Servizi al Lavoro) – ID SEDE 3410013117
Pumenengo (BG), Viale Santuario 3 | (Formazione professionale e Servizi al Lavoro) – ID SEDE 3410005321
Robecco D’Oglio (CR), Via Martiri della Libertà 24 | (Servizi al Lavoro) – ID SEDE 3410015638
Roncello (MB), Via Guglielmo Marconi 2/A | (Servizi al Lavoro) – ID SEDE 3410014841

SERVIZI ALLA FORMAZIONE PROFESSIONALE EROGATI

  • Progettazione, realizzazione e/o coordinamento degli interventi orientativi (didattica orientativa, orientamento formativo, accoglienza e informazione orientativa, consulenza orientativa e colloqui orientativi di primo livello, ecc.)
  • Riconoscimento dei crediti e certificazione delle competenze
  • Gestione dei rapporti con agenzie e imprese del territorio
  • Gestione dei rapporti e dei colloqui
  • Supporto agli alunni, gestione e valutazione delle attività in alternanza e di apprendistato
  • Supporto personalizzato agli allievi
  • Coordinamento organizzativo dello specifico percorso formativo
  • Supporto e coordinamento delle fasi di elaborazione della progettazione formativa
  • Attestazione di riconoscimento dei crediti in ingresso
  • Accertamento e attribuzione del valore del credito

SERVIZI AL LAVORO EROGATI

  • Gestione dell’accoglienza e dello screening dell’utenza (accoglienza e prima informazione, DID, profilazione e aggiornamento della SAP)
  • Informazione e colloquio individuale
  • Stipula del Patto di servizio personalizzato
  • Supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche per l’occupazione
  • Accompagnamento al lavoro
  • Attivazione del tirocinio
  • Gestione di strumenti finalizzati alla conciliazione
  • Incontro domanda/offerta
  • Orientamento specialistico incluso l’eventuale avviamento alla formazione: Diagnosi dei bisogni e della domanda individuale; Bilancio professionale; Supporto alla predisposizione di un percorso personalizzato; Stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento personalizzato; Monitoraggio e valutazione delle azioni (orientative, formative o di inserimento lavorativo)
  • Presa in carico integrate per Soggetti in Condizione di vulnerabilità
  • Supporto all’autoimpiego
  • Esame preliminare della domanda del candidato in relazione alle competenze certificabili
  • Individuazione degli esperti di valutazione e dei tutor
  • Verifica e valutazione delle competenze