Gender Equality Manager

erogato
Destinatari: Aziende - Professionisti
Tags:
sviluppo organizzativo e di processo
Descrizione

Il “Sistema di certificazione della parità di genere” è un intervento del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) volto ad accompagnare ed incentivare le imprese ad adottare policy adeguate a ridurre il gender gap.

Il corso illustra i contenuti della Prassi di Riferimento UNI/Pdr 125: 2022 al fine di implementare un Sistema di Gestione della parità di genere nelle organizzazioni, evidenziando i vantaggi anche in termini di contributi e incentivi.

Durante il corso verranno affrontate le seguenti tematiche:

  • L’agenda 2030 e il PNRR
  • i riferimenti normativi e legislativi in Italia
  • L’impatto della gender equality sui risultati di business
  • La Certificazione delle Pari Opportunità Uni/P.d.R. 125:2022 e la ISO 30415 2021
  • Il Sistema di Gestione della Parità di Genere ai sensi della UNI/Pdr 125: 2022
  • Ambiti di applicazione e piano strategico
  • Gli indicatori della Parità di Genere (KPI): Cultura e strategia, Governance, Processi HR, Opportunità di crescita ed inclusione, equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro

La partecipazione a questo corso è limitata a pochi partecipanti per ogni edizione, pertanto in caso di esaurimento posti verranno rese disponibili ulteriori edizioni.
Le imprese interessate potranno richiedere edizioni ad hoc per i propri dipendenti, con la possibilità di erogare le lezioni sia in modalità online che in presenza.

Per tutte le informazioni o per organizzare un’edizione riservata è possibile contattarci cliccando “Mi interessa” qui sotto.

800€ + IVA, rimborsabile fino al 100% mediante Voucher Formazione Continua per gli aventi diritto

Inizio corso: 24/11/2023
Durata: 16 ore
Codice corso: GEM
Calendario

Il 24 novembre, 1, 6 e 15 dicembre 2023 dalle 9 alle 13.

Sede: FAD – Formazione a distanza (sincrona)
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